
这是一场关于“头顶时尚”的对话,更是一次打开职业视野的机会。宣讲会现场,同学们不仅了解了假发定制这一美发行业的“高附加值”细分赛道,更看到了从技术学员到事业合伙人的完整晋升通道。
走进铂贝卡:从一家店到全国200+门店的假发王国
铂贝卡假发王国,诞生于江西赣州,是赣州铂贝卡品牌管理有限公司旗下高端假发定制连锁品牌。品牌创始人王建明先生,13岁从洗头工做起,历经多次创业起伏,于2014年敏锐捕捉到假发定制的巨大潜力,将全部积累投入这一赛道。历经十余年深耕,铂贝卡已形成研发、生产、销售及品牌运营一体化发展模式,成为全国假发定制领域的标杆企业。
品牌规模:布局全国80余座城市,开设连锁门店200余家,累计服务客户超80万人。
行业荣誉:荣获“2024推荐新势力连锁品牌”、“2024推荐金牌培训机构”等多项行业殊荣。
企业文化:铂贝卡独创“三合文化”——与伙伴合、与客户合、与公司合,以及“六助文化”——助力伙伴、股东、客户、公司、行业、社会持续成长。企业精神“全员自用、全员分享、全员服务、实时分享、实时造势”深入人心。
行业前景:假发定制,美发师的高薪新赛道
甘蕾经理在宣讲中指出,传统美发行业竞争日益饱和,客单价透明,增收遇到瓶颈。而假发定制作为美发行业的刚需延伸板块,市场需求正在快速上涨:
消费趋势:脱发年轻化、颜值需求提升,男士补发、女士造型假发、时尚接发等需求日益旺盛,已成为美发门店的常规增值项目。
岗位缺口:门店普遍缺少既懂基础美发、又会假发修剪、造型、佩戴调试的复合型技师。普通美发师只会剪烫染,缺少这项技能,容易被替代。
收入差异:单纯洗护烫染客单价有限,而假发定制服务溢价更高,提成和副业收入空间远大于传统美发岗位。
“掌握假发定制技术的发型师,月收入普遍比普通发型师高出30%-50%,而且客户粘性极强。”甘经理分享道。
人才培养:职业发展路径清晰可见
铂贝卡为百美汇学子提供了清晰的职业发展通道:
技术晋升线:技术学员 → 技术助理 → 技术老师 → 技术总监 → 区域总监 → 大区总监 → 连锁事业部副总裁 → 事业合伙人
岗位培训内容:假发基础修剪、适配脸型造型、佩戴调试、接待沟通话术等,由门店资深技师一对一传帮带。
企业扶持:优秀员工可入店铺股份,实现员工与企业共同发展。股权激励、长期合作、定向培养、就业返岗、创业扶持,形成完整的职业闭环。
校企合作:定向培养,毕业即上岗
本次宣讲会不仅是品牌介绍,更是一次深度的校企合作对接。铂贝卡与百美汇达成共识,将共建“假发定制定向培养班”,合作内容包括:
课程共建:铂贝卡参与美发专业课程设计,将造型、佩戴指导等核心技能融入教学
师资共享:企业资深假发设计师定期进校授课,带来一线实操案例与最新行业趋势
实习就业直通:学员完成校内课程后,可直接进入铂贝卡全国门店实习,考核合格者优先录用
创业扶持:对有创业意向的学员,企业开放合伙人通道,学校联合企业提供从选址、培训到运营的全流程支持
“百美汇的学生基础扎实、职业素养好,正是我们想要的人才。”甘蕾经理现场表示,“欢迎更多百美汇学子加入铂贝卡,一起在假发定制的新蓝海中乘风破浪。”
结语:下一个站在高起点的人,可能就是你
从传统美发到假发定制,铂贝卡为百美汇学子打开了一扇新的大门。这不仅是多一个就业选择,更是一条高薪、可持续、有前景的职业赛道。
如果你也对美发充满热爱,想掌握一门“人无我有”的高附加值技术,毕业后进入全国连锁品牌,拥有清晰的晋升通道和可观的收入——
欢迎来长沙百美汇,让我们帮你对接好企业、铺就好未来!
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